部门职责：
1.根据分子公司经营计划，制定和实施区域的销售计划与年度经营计划；
2.通过产品实证（价值营销）和技术服务（服务营销）会议推广（会议营销）等方式，聚焦市场，开发所辖区域新客户，完成销售目标。
通过营销团队实战训练，锻炼和培养营销人才，为组织的裂变储备人才。
岗位职责：
1.根据分子公司经营计划，制定区域市场销售规划，并推进落实。
2.执行事业部销售相关管理制度，按照事业部销售管理制度规范区域销售活动和销售行为，做好经销商的差价和专销管理。
3.执行事业部年度营销战略，制定区域营销策略和重大营销举措，实施聚焦核心市场战略。
4.执行事业部会议管理制度，定期组织召开区域月例会、周会。
5.执行事业部PK赛马机制，激活团队士气，持续优化调整低绩效人员，提升人员效率。
任职要求：
1、饲料行业从业经验不少于1年，开发队长任职不少于6个月；
2、近1年新开或培育SAB客户数量不低于5个；
3、近1年内组织过2场以上成功的营销活动或市场会议。
4、全日制大专及以上学历，同岗位相关管理经验，有较强的沟通能力，必须具有交通工具（小车及驾照）。