一、岗位职责：
1、负责辖区销售目标及计划的达成
2、负责区域内市场策略、渠道策略实施及深度分销工作
3、负责区域内市场策略和客户策略实施，核心经销商的维护及新客户的开发工作
4、负责区域内产品策略实施，核心产品及新产品推广工作
5、负责区域内客户新需求及市场竞争信息的收集与反馈
6、负责提交月度工作总结并做出工作汇报
二、任职条件：
1、大专以上学历，年龄26岁—35岁。
2、性格外向，富有亲和力与感染力；具有一定的人际交往、沟通表达能力，以及优秀的客户服务意识和经营意识。
3、具有一定的计划、组织、协调、反馈等基础管理能力，并具有一定的市场洞察力、数据分析能力及策略思维，可制定适用高效的市场解决方案。
4、连续2年以上快消食品行业流通渠道经销商开发，并连续3年以上快消食品经销商团队管理工作经验，业绩突出者，优先考虑。
三、薪资福利承诺：
1、薪资结构：无责任底薪+绩效工资+销售提成+专项提成+年度奖金/股权分红。
2、薪资说明：无责任底薪3000-3500元/月，绩效工资3500元，销售提成根据新产品、新客户及专项主推产品的销量进行提成1%-2%，年度奖金或股权分红根据个人年度所属区域创造的销售贡献发放；不含差旅补助和股权分红的综合年薪不低于10万.
个人能力优秀者，薪资面谈商议。
3、出差及休息说明：每月出差天数22-23天，每月集中会议3-4天并集中休息4天；河南省内差旅补助120元/天，通讯补贴110元/月，交通费用实报实销。
4、试用说明：试用期2个月，首月熟悉产品体系和客户体系，次月独立熟悉和操作市场；标准满勤工资4000元/月，可享受提成工资，不享受绩效工资。
5、福利说明：前沿营销思维和实战管理技能培训、节假日福利、商业保险、健康体检、国内旅游等。
6、职业规划：
6.1、区域销售经理→大区经理→事业部总经理→公司合伙人
6.2、区域销售经理→市场部经理→市场部总经理→公司合伙人
6.3、区域销售经理→项目经理→项目部总经理→公司合伙人
四、面试地址：
郑州市惠济区信基调味食品城冻品交易厅（信基冷库A座和B座中间）办公区3楼西北角116室（南边从沙口路与连霍高速新龙路交叉口向南200米路西市场东门进入，北边从江山路与连霍高速新龙路交叉口向南200米路西市场东门进入）。
五、工作地点：河南省部分区域（南阳信阳、开封商丘、许昌平顶山区域及郑州郊县）