要具备两个要求：
1.要有销售总监岗位的管理经验
2.要有成功的管理案例
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓财税行业业务，与客户、同行业间（财税行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
福利待遇：
1、周末双休，法定节假日按国家标准执行
2、薪酬：底薪 +高提成+奖金
3、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训（相关产品+销售技巧+互联网各方面的行业知识）。
综合工资：10000-15000左右；餐补、话补、全勤、高提成年终奖
公司提供各类附加福利，比如：聚餐，旅游外训，奖金，下午茶等活动
工作时间：早9至晚6点，中午休息2个小时。