基本信息
工作性质全职
职位类别区域销售
招聘人数108人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求31岁--40岁
招聘部门不限
工作地点成都金牛金牛万达SOHOD座24楼(四川/成都/金牛区)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-10-14
企业最近登录时间
职位描述
以下说明非模板采用,也无套路可言,请求职者仔细阅读该岗位说明,再投递简历,谢谢。
1、我公司直营一站式母婴实体门店连锁,医疗器械销售,医学检验、司法检验、基因检测项目代理,社区团购运营业务。
2、我们的运营模式是线上分享吸粉式推广,线上下单、线下快递相结合的模式。
3、该区域经理岗位除成都主城区以小区为划分区域而外,我们将在全川甚至省外以县为单位招募区域经理,每个地方仅限1名。
4、关于区域经理的奖金和提成模式我们在筛选简历后会详细主动告知。
5、公司对区域经理有一定的业绩考核,区域经理有团队业绩管理奖金,有个人提成奖励,团队实行分享吸粉、推客模式奖励。团队总业绩完成3万月销售业绩,区域经理收入不低于1万。
6、区域经理无需到公司打卡签到,我们不会采取鸡血式的培训,销售人员的荣耀、自尊都是自己给的!
7、成为区域经理需要了解相关产品等流程和手续,整个过程不会涉及任何缴费项目。信息发达的今天,有任何的流氓行为,随时可以抖音公司或者老板个人。
8、该岗位11月11日起首次开始招募。谢谢关注。
1、我公司直营一站式母婴实体门店连锁,医疗器械销售,医学检验、司法检验、基因检测项目代理,社区团购运营业务。
2、我们的运营模式是线上分享吸粉式推广,线上下单、线下快递相结合的模式。
3、该区域经理岗位除成都主城区以小区为划分区域而外,我们将在全川甚至省外以县为单位招募区域经理,每个地方仅限1名。
4、关于区域经理的奖金和提成模式我们在筛选简历后会详细主动告知。
5、公司对区域经理有一定的业绩考核,区域经理有团队业绩管理奖金,有个人提成奖励,团队实行分享吸粉、推客模式奖励。团队总业绩完成3万月销售业绩,区域经理收入不低于1万。
6、区域经理无需到公司打卡签到,我们不会采取鸡血式的培训,销售人员的荣耀、自尊都是自己给的!
7、成为区域经理需要了解相关产品等流程和手续,整个过程不会涉及任何缴费项目。信息发达的今天,有任何的流氓行为,随时可以抖音公司或者老板个人。
8、该岗位11月11日起首次开始招募。谢谢关注。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。