职位描述：
1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;
2.负责帮助区县经销商进行渠道拓展，并做好渠道后期关系的维护工作;
3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展及帮扶活动;
4.负责本区域经销商客户问题的收集、反馈和解决工作;
5.组织本区域经销商及员工的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。
任职资格：
1、男性，25-40岁，身体健康，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；2、能适应区县出差需要，具渠道开发能力，活动组织策划能力强；
3、具有强烈的事业心、责任感，有良好的沟通协调能力及谈判技巧；
4、有驾驶证并自有车辆者为佳；
福利待遇：薪酬面议
我们提供优于行业平均薪资30%以上的优厚的薪酬和五险等完善的福利待遇。