薪资待遇：
1.薪资待遇：试用期底薪4000+高提成+奖金 ，转正后6000底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶！
2.入职后有个人专属二维码，线上平台上所有产品均享受额外提成（每月平均500-1500）。
3.关怀性企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。
4.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。
5.试用期1-3个月，优秀者可提前申请转正，还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。
公司福利：
1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。
2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。
3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。
4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！
5.充满人文关怀的企业文化。
6.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。
7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。
8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！
任职要求：
1.年龄在30岁以下，无需经验，接收往应届生，专科及以上学历（能力优秀者可适当放宽）,退伍军人优先。
2.公司提供免费带薪培训。
3.有良好的团队协作能力，积极向上，渴望高薪。
4.强烈的事业心、责任心，勤恳有韧劲，不被他人影响，有主见。
岗位职责：
1.学习销售产品知识，了解基础工作、营销体系并辅助管理层工作。
2.不定期维护老客户，参与新客户开发工作，与客户保持良好沟通。
3.明确公司整体运营体系，练就业务加管理能力，愿意参与新市场的开拓。
4.线上、线下整合营销体系，公司设有独立APP软件，有固定老客户资源。
5.结合个人的工作能力和发展意识，根据公司制度，实现晋升愿望。
此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用，公司提供带薪培训，转正后可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。
因公司接收简历量很大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询、可提前预约面试！