任职条件:1、大专、本科、研究生按学历确定待遇；市场营销类专业或5年以上销售工作经验者优先录用;年龄35周岁以下。特殊情况可适当放宽年龄；
2、热爱销售工作，思维敏捷，有良好的口才和市场拓展经验，有矿山和轨道装备行业资源信息及销售工作经验者优先录用;
3、较强的沟通协调能力及团队协作能力，有网络营销策划管理、运营管理工作经验及国际市场业务开拓、外语精通等优先录用，待遇从优;
4、有良好的职业道德素养;
5、有较强的责任心和执行力.
工作内容:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4. 根据公司产品、价格及市场策略，独立报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
5. 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告；
6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户；
7. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
8. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公；
9. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；
10. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决；
11. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见；
12. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告；
13. 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪；
14. 对各项业务负责到底,对应收的款,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；
15. 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；
16. 出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。