总监。（一）岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、通过自媒体，网站等提供咨询服务；
3、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
4、按时完成销售任务。
（二）任职资格：
1、大专及以上学历，带薪培训上岗；
2、网络销售工作经验优先，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有个人销售心得；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
（二）福利待遇 
1、无责底薪3850+ 高提成+丰厚奖金（周奖，月奖） 转正后月收入8000到10000.
2、专业培训：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识；
3、晋升方向：销售代表—销售主管—销售总监—经理。 公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长 ；
4、员工福利：带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，国家规定法定节假日休息。 
5、面试通过，免费提供住宿
6、每年有2到3次国内国际旅游活动。
（一）岗位职责
2、公司分配优质资源，使用较高效的方式（包括但不限于：电话、社交APP、邮件、……等）对接客户，挖掘客户需求，匹配推广方案；
3、掌控销售生命周期各环节工作重心，掌握行业动态并汇总分析，为媒介拓展资源提供指导性建议。
（二）任职资格：
1、20-35周岁；
2、了解社交媒体推广模式，熟悉社交媒体营销推广或同行业工作经验优先；
3、良好的语言表达、沟通能力，良好的计划、协调统筹能力，良好的自我驱动能力和团队合作精神。
（三）福利待遇：
1、无责底薪（3k-6k）+奖金+提成，综合收入8000-14000；
2、朝九晚六，享有双休+年假+国家法定带薪节假日；
3、国家规定的五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金）；
4、员工生日福利、下午茶、公司不定期周边旅游，聚餐等；
5、公司地理位置优越，工作氛围浓厚，周边商圈紧密；
6、发展空间：销售代表 销售主管 销售经理 部门