销售经理职位要求：
①　20-30周岁，中专或以上学历，人品端正；
②　男女不限，普通话标准，语言表达能力强；
③　有狼性，有激情，有梦想，有拼搏精神，有一定的抗压能力；
④　有团队意识，善于沟通，思维灵敏，主动好学，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪；
⑤　有工商服务、财税服务、知识产权等行业销售经验者优先。
工作内容：
①　利用公司和自有客户资源，通过电话沟通、微信、面访等方式发掘客户并促进成单；
②　进行公司服务产品线的顾问咨询与销售，为客户提供解决方案；
③　跟踪客户服务进度，提供完善的售前售后服务，建立良好的长期合作关系；
④　建立和维护客户档案，发掘客户深层次需求，促进老客户复购和转介绍。
销售主管
1、负责城市的经营业绩管理，对分公司经营效率负责：
a.制定城市的阶段性的经营目标，以及实现目标的经营计划，并组织落实
b.管控城市的经营成本和费用，做好当地的市场推广，提升营业额水平；
c.分析经营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。
2、负责城市的运营质量：
a.确保城市的运营管理规范及标准在分公司的贯彻及实施；
b.分析运营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因，并实施改进。
3、负责城市的组织管理：
a.负责城市的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；
b.城市的团队管理，做好分公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导；
4、负责城市的外联及突发问题的协调及处理。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历，专业不限；
2、经验：
a.3年及以上工作经验，至少1年经营管理经验；
b.有财税公司、互联网公司团队管理工作经验优先考虑；
3、能力：
a.具有经营管理能力：目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析；
b.具有运营管理能力
c.具有团队建设及管理能力：团队的搭建及建设；
d.具有良好的沟通、组织协调能力；