任职资格
1、年龄在18-35岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；
2、工作经验不限，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
工作内容
1、新员工入店，熟悉所在商圈；
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配；
3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导；
4、为客户提供专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
薪酬福利待遇：
底薪2500+提成百分之三十，无底薪提成百分之五十
培养机制：
1. 贝壳计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；
2. 入职后师傅一对一带教体制；
3. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
4. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
工作时间：
9：00—11：30 ， 13：30—17：30，月休四天