工作内容：
1.与团队经理共同制定团队的月度业绩计划并保持及时沟通，从而确保完成销售指标；
2.根据团队人员需求，在规定的时间内招聘合适的销售人员；
3.管理电话销售团队，使其能够遵循公司标准销售流程，正确使用管理系统来提高工作效率和准确性；
4、参与公司整体培训计划的实施，并在团队内部进行相应的跟进，确保团队掌握产品知识，市场信息，并不断完善销售技巧和话术；
5.及时了解每日重要事件和各项管理报告，及时反应，给予团队必要的指导和支持；
任职资格：
1. 专科以上学历，24—30岁，工作经验3年以上
2. 一年以上保险电话销售经验及一年以上主管团队管理经验
3. 良好的人际关系，能有效领导及管理团队
4.能承担压力，有强烈的责任感，具有很好的团队合作精神