岗位职责要求：
1.通过电话和网络渠道进行邀约面试人员按照约定时间参加面试并进行跟踪和维护；
2.定期维护好网站的招聘帖子，根据企业的用工需求及时修改发布的帖子；
3.通过网络或其他渠道发展供应商寻求长期合作；
4.对相关客户进行开发。维护，深入达成我们人力资源派遣的合作；
5.按照公司下达的计划完成客户招聘需求；
工作时间：上六休一 早8:30-17:30，中午吃饭休息一小时，节假日正常放假
薪资待遇：
无责底薪5000元/月+提成《500-700/人》+奖金+定期旅游+年终奖+定期公司组织员工聚餐+旅游+ 优秀员工公司免费组织国内外旅游及其他福利待遇
综合工资：6500以上，上不封顶《工作轻松不累，多劳多得》
任职资格：18-29岁，男女不限，有电脑基础，有工作经验者优先
提拔晋升空间大，没有空降兵高层管理人员均在公司内部提拔；员工均是充满激情的年轻人关系融洽，公司氛围和谐让身处异乡的你一样可以感受到家的温暖！
3、内部晋升渠道：
业务员---组长---主管---经理---总监---合伙人