工作内容：
1、严格执行案场管理制度，负责指导、监督营销人员开展营销工作。
2、负责管理案场日常营销工作，及时提出促销建议，提高楼盘的销售业绩。
3、分解销售指标、物业费收取指标指标及计划，协助团队完成指标。
4、配合部门经理，落实线上营销相关工作内容的执行、检查、督促。
5、定期对团队人员进行项目各类培训和考核工作，及时传达项目最新信息与房地产相关的法律法规。
6、负责新入职人员进行规范化的整体培训（其中包括：楼盘资料、统一说辞、基础知识、接待流程、认购流程、签约流程、贷款事项、物业费收取、业主拜访、业主报修等工作）。
7、及时协调和处理客户的各类投诉，处理岗位上突发和特殊事件。
8、负责监督、协调销售助理的相关工作。
8、完成销售现场日常考勤、排班、卫生、客户轮接、前台接待、形象检查等事宜。
9、掌握现场销售动态，及时调节现场销售人员接待客户，辅助销售人员成功实现销售。
10、带领、指导销售人员进行市场调研、监测、汇总整理等工作。
11、熟悉物业管理的消防知识、法律法规、服务等级标准，掌握客服管理制度和流程。
12、参与项目部分物业费用的收取和催缴工作。
13、参与客服处理一些客户矛盾、协调工作及时了解、跟进处理业主的合理需求、建议。
14、联合物业组织一些营销活动方案，推进剩余库存的去化工作。
15、熟练使用明源软件，协助完成各项台账统计工作。
16、根据公司要求，落实、执行线上运营工作，完成上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，有1年以上相关从业经验；
2、具备熟练的电脑办公技能；
3、有一定统筹协调能力，服从上级领导。