不知道大家有没有一种感觉？90后已经不知不觉变成“中年人了”作为一个95后的招聘官，真的感到“伤不起”
在职场上摸爬打滚这么久，什么样的应聘者都见识过，我知道在不停刷招聘信息和海投简历的你迷茫得很
作为一个HR，我想告诉你的是，出来工作较重要的是：发展赚钱以及干得开心
如果你同意我的观点，那我们是同一种颜色的人，欢迎加入我们90后激情饱满的团队！
一、为什么选择我们公司？
1、95后人才聚集地；
2、美女多吗？多！！！帅哥多吗？多！！！不再是不一样的我们；
3、学历重要吗？重要！但我们不一样，我们看重实力，“惟能力不惟资历”是我们用人的原则；
4、聚会、生日会、月会、这些趴少不了！
【跟着我，一条一条的来看】
二、怎么做：
1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；
2、利用网络，进行公司产品的销售及宣传；
3、维护客户关系；
三、我可以吗：
1、学历不限，喜欢销售，公司提供培训；
2、对电子商务感兴趣，敢于挑战自己，创造更高的业绩；
3、善于沟通，能迅速获得客户的信赖，有一定的销售技巧；
4、会简单的电脑操作；
待遇：
1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇；
2、薪酬结构：底薪+高提成+高奖金（员工平均工资5000以上，入职三个月新员工薪资平均3500-4000元，入职一年月薪过万很平常。你付出多少你就收获多少)；
3、节日礼品，生日会，父母慰问金春节利是等多项福利；
4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假；
5、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业；
6、公司为每一个员工打造职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训
工作时间：8：30-12:00；13:30-18:00。
周日休息，国家法定节假日休息。
人事小姐姐只喜欢主动的你，欢迎投递的小伙伴~~