2022-05-20
1次
房产销售无责底薪
10K-20K/月
年底双薪
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求31岁--40岁
招聘部门不限
工作地点西工(河南/洛阳/西工区)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-07-25
企业最近登录时间
职位描述
同行业普遍取消底薪,房联行坚持给经纪人每月基础保障
底薪2500提成40%起步!底薪2500提成40%起步!底薪2500提成40%起步!
上班地点西工区升龙广场!
高额提成40%起步+带薪培训+带薪年假+带薪旅游+月冠奖励+团队奖励 = 全公司千名销售顾问平均月薪8000元以上。
1、快速的成长
高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销总监--(3-4年)
2、公平晋升平台
房联行没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。
入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每一年有四次公平晋升,每三个月一次。凭自己的实力和业绩,不用拉关系,是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台,改变你们一生的命运。
雄厚的平台支持
全市100多家直营连锁门店,千名置业专家;
4、专业的培训体系
公司有专业的培训团队《商学院》;新人岗前培训一周,经纪人,店经理,大区总监,副总,级别不一样,培训内容不一样,一对一的师徒制,每一层都有人带。
岗位职责
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、新房楼盘、商铺、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格
1、统招高中/中专以上学历,年龄19岁-45岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
分享
举报
看了此职位的人还会看
15K-30K/月
辽宁/大连/沙河口区
|经验不限|
3K-5K/月
陕西/宝鸡/渭滨区
|1-3年|
3K-5K/月
山西/运城/盐湖区
|1-3年|
3K-6K/月
辽宁/朝阳/凌源市
|1-3年|
5K-8K/月
山东/泰安/岱岳区
|3-5年|
3K-5K/月
江西/新余/渝水区
|1-3年|
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
给我留言
发 送
该公司的其他职位
10K-20K/月
河南/洛阳/西工区
|高中|1-3年