1、分公司高层管理岗位，全面或协助主持分公司销售管理工作，规范内部管理，及时进行组织架构和流程的优化梳理与调整，按照极端或分公司战略拟定分公司内部管理机构设置方案与组织实施。
2、团队建设:做好销售分公司内部的制度机制创新，团队人才梯队的建设，打造可复制的销售团队；懂得根据公司业务需要组织相关创新性业务培训，分公司员工关系建设
3、协同支持内部各销售团队在集团业务模块：商标、专利、版权、电商服务等向相关业务做好协同支持并创建相关可复制性业务流程与标准；带领本分公司团队达成集团年季月度目标，实现团队整体目标业绩成果并超越；
4、掌握尚标知识产权业务，并参与销售，完成公司岗位上的业绩目标；
5、协助分公司总经理做好分公司相关业务数据统计并制定业务计划；
任职资格：
1、认可尚标平台理念并行为一致，有一定品牌事业成功的精神与动力；
2、经验要求：5年以上销售经验，2年以上团队管理经验
3、与尚标平台发展一致岗位能力与薪酬匹配：
1）团队建设与管理运营；
2）协同团队服务客户的国内外知识产权成功服务经验；
3）与平台战略目标一致能实现团队业绩目标成果；1、分公司高层管理岗位，全面或协助主持分公司销售管理工作，规范内部管理，及时进行组织架构和流程的优化梳理与调整，按照极端或分公司战略拟定分公司内部管理机构设置方案与组织实施。
2、团队建设:做好销售分公司内部的制度机制创新，团队人才梯队的建设，打造可复制的销售团队；懂得根据公司业务需要组织相关创新性业务培训，分公司员工关系建设
3、协同支持内部各销售团队在集团业务模块：商标、专利、版权、电商服务等向相关业务做好协同支持并创建相关可复制性业务流程与标准；带领本分公司团队达成集团年季月度目标，实现团队整体目标业绩成果并超越；
4、掌握尚标知识产权业务，并参与销售，完成公司岗位上的业绩目标；
5、协助分公司总经理做好分公司相关业务数据统计并制定业务计划；
任职资格：
1、认可尚标平台理念并行为一致，有一定品牌事业成功的精神与动力；
2、经验要求：5年以上销售经验，2年以上团队管理经验
3、与尚标平台发展一致岗位能力与薪酬匹配：
1）团队建设与管理运营；
2）协同团队服务客户的国内外知识产权成功服务经验；
3）与平台战略目标一致能实现团队业绩目标成果；