工作内容：
1. 完成公司下达的销售任务和各项销售指标，协同产品、运营等跨团队部
门，共同推动业务落地，并持续优化。
2.根据所辖团队的销售任务，制定所辖团队的具体销售策略和进度计划，并
根据销售实际数据持续优化策略和计划；
3.组建并管理所辖销售队伍，培养及培训销售人员。
工作要求：
1、2年及以上销售经验，1年及以上团队管理经验，行业不限
3、极高的执行力及具有良好的团队合作精神，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；
4、热爱销售工作，敢于挑战困难，具备较强的自我学习能力、总结能力和解决问题能力。
5、优厚工资:底薪+绩效工资+业务提成+团队提成+全勤奖+社保+年终福利分红；