岗位描述：
1、根据公司年度战略目标制定销售计划，经公司批准后组织实施； 2、了解行业动态，把握市场较新信息，进行客户分析，挖掘客户需求； 3、组织销售部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、与客户、同行业间建立良好的合作关系，主持公司重大营销合同的谈判和签订工作；
5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 6、协助处理客户投诉，跟踪处理客户投诉结果，并进行客户满意度调查； 7、完成领导交办的其他工作任务
任职资格：
1、8年以上销售和管理经验； 2、具有丰富的市场营销策划经验和优秀的营销技巧； 3、具有较强的管理能力、协调能力、计划和执行能力； 4、良好的口头和书面表达能力； 5、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感。