基本信息
工作性质全职
职位类别销售经理
招聘人数6人
学历要求高中
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求31岁--40岁
招聘部门不限
工作地点徐汇区肇嘉浜路333号亚太企业大厦607室(上海市/上海/徐汇区)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2019-07-15
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、以电话+体验式销售形式向客户介绍度假套餐产品
2、根据客户的度假意向推向客户购买度假套餐
3、开拓新客户,及维护老客户促成二次开发
【任职资格】
1、18-35岁,高中及以上学历
2、沟通能力强,普通话标准流利,口齿清晰
3、抗压能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗
4、热爱销售,认真踏实,有高度的工作意识,有良好的团队精神。
【薪酬福利待遇】
1、4500保底(5%-7%提成)+月度季度奖金+五险一金
2、奖金体系:新人奖、开单奖、月度奖、季度奖、精英大红包、团队奖。
3、晋升空间:每月内部选拔储备管理;每季度一次晋升考评
晋升通道:
1、市场专员——高级专员——市场主管——市场经理——市场总监。公司内部培养选拔人才,人才与公司一起成长。
2、市场专员——高级专员——市场主管——培训讲师经理——营销督导
1、以电话+体验式销售形式向客户介绍度假套餐产品
2、根据客户的度假意向推向客户购买度假套餐
3、开拓新客户,及维护老客户促成二次开发
【任职资格】
1、18-35岁,高中及以上学历
2、沟通能力强,普通话标准流利,口齿清晰
3、抗压能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗
4、热爱销售,认真踏实,有高度的工作意识,有良好的团队精神。
【薪酬福利待遇】
1、4500保底(5%-7%提成)+月度季度奖金+五险一金
2、奖金体系:新人奖、开单奖、月度奖、季度奖、精英大红包、团队奖。
3、晋升空间:每月内部选拔储备管理;每季度一次晋升考评
晋升通道:
1、市场专员——高级专员——市场主管——市场经理——市场总监。公司内部培养选拔人才,人才与公司一起成长。
2、市场专员——高级专员——市场主管——培训讲师经理——营销督导
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