岗位职责：
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。按计划有效地、并有效率的完成公司长期和短期目标。
2、负责公司市场部人员招聘、培训、知道、提升和监控。组建一支有战斗力的销售队伍。
3、制定公司营销计划，有步骤推进新客户开发工作；帮助现有客户的业绩提升，解决客户的问题及异议。
具体职责：
1、根据市场发展和公司规划，制定公司总体销售战术，销售计划及量化销售目标（全年、季度、月度目标分解），做好市场开拓和经营工作。
2、主要负责加盟区域的客户的开发。
3、负责重大营销活动的总体、现场指挥。
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售指标。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、负责市场部考核机制的制定和执行。
7、负责制定市场部专业培训计划并实施。
8、协同财务部，对客户、对市场人员，进行评审，及时发现问题，解决问题。
职位要求：
1、五年以上营销类工作经验。
2、积极的工作态度、团队协作、沟通能力。
3、能承受较大的工作压力，具有较强的执行力和责任感。
4、良好的语言沟通能力，逻辑性，良好的沟通能力。
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神、思路清晰、乐于挑战。
工作时间：8:00-17:30