工作内容：
1.制定和完善部门周和月度计划，进行团队管理；
2.通过线上电话、微信以及线下的面聊给学生提供专业的咨询和服务，达成较后的签单；
3.配合教务老师进行学员教务管理；
4.定期进行团队专业培训以及专业扩展。
职位要求：
1.热爱教育行业，有责任心，能承受较大的工作压力
2.有上进心，团队意识
3.有过团队管理经验或者优秀销售经验。
我们的福利：
1.薪资待遇：无责任制底薪4000+个人提成+团队提成+奖金，月薪轻松10k以上
2.购买五险一金+定期团队培训，让你稳定的前进和个人能力的提升
3.定期团建和区域交流，让你在工作之余不断丰富生活自己开阔眼界。
4.开放的晋升通道：储备主管—咨询主管—校长/教务主任—区域经理/教务总监