一、岗位职责：
1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售工作。
2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。
3、挖掘有市场潜力的地域和客户。
4、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
5、完成上级引导交给的相关工作、任务。
二、任职要求：
1.年龄：18-30周岁
2.善于总结分析，热爱销售，抗压能力强，具有服务精神；
3.乐观开朗，能与客户很好的沟通，可以接受出差。
三、福利待遇：
1.无责任底薪
4500元、提成8%-16%点（按销售额月结），1-3个月进行一次工资考核，考核通过底薪增加100元-200元，提成增加2%
2.补贴
餐补每天15元，交通补贴10元，每月根据销售额额外提供奖金。
3.五险一金
入职满三个月全额购买5险1金，由公司承担所有费用，优秀员工可提供住宿。
4.其他
入职员工拥有5天福利年假。年假随入职年限增加而调整。节假日礼品奖金。