岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
以上薪酬及福利待遇：
1、薪资：高底薪+高提成+年终奖+其他福利
2、享受过年过节发放礼品、国家法定节假日定时休息。
3、丰富的员工文化生活，每季度公司举办员工活动，内容丰富，活动包含外出旅游或其他机构举办的拓展项目、竞技比赛；
4、带薪年假、高额年终奖；
5、旅游：每年五一、十一黄金周公司都会组织国内旅游；
6、外出培训、学习机会：每年公司提供外出学习的机会，参加各种机构举办的培训，如知名企业行动成功：六星级心态学习、铁营训练、李践老师授课；
7、诱人奖励：每月、每季度、年会颁发各种奖项；
8、公司还提供广阔的晋升发展空间，提升每个人综合能力，挑战新环境能力，全身心打造一流的人才。