岗位职责：
1.按计划有效的完成公司短期和长期目标；
2.规范执行公司各项政策，确保和相关部门有效协作；
3.完善部门内储备干部的选拔和培养，建设一支有战斗力的销售队伍；
4.建立、维护符合公司文化的部门氛围；
5.积极收集市场信息汇总上报并进行分析使用；
6.通过持续的计划实施和工作总结，提升部门业务能力；
7.积极有效落实公司安排的其他相关工作。
任职要求：
1.大专以上学历，5年以上销售经验（有电话销售经验优先），3年以上销售团队管理经验，团队培训经验；
2.良好的应变能力；
3.具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密；
5.较强的自主学习能力，思维活跃，有创新精神；
6.较强的团队领导能力，团队协作能力；
工作时间：早8:30-12:00 1:30-6:00