一.岗位职责：
1.针对3~12岁幼儿家长客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询。
2.与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听。
3.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解我们的产品和体系，达成个人既定销售指标。
4.定期对客户进行回访，做好售后服务。
5.完成并超越销售任务，达成良好的销售业绩。
二.任职要求：
1.有销售相关工作经验者优先。
2.乐观开朗、富有亲和力，具有超强逻辑思维能力、语言表达能力，愿意投身教育行业。
3.具有挑战月薪过万的勇气，较强的团队合作能力。
三.福利 ：
1.五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、商业保险）；
2.教师节、春节、中秋节、端午节、妇女节等发放员工福利礼品 ；
3.子女报班优惠。
四.薪资待遇： 基础工资3000+绩效奖金+各项补助+保险