薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利!
无办公室政治——我们简单真诚,阳光透明!
平台大——乐有家平台大,资源广,新房代理创神话!
无经验要求——我们愿意培养新人,对新人的带教有着丰富的经验!
竞聘机会多——我们每月都有一次竞聘机会,只有你敢挑战,机遇无限!
有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教,不收取任何费用!
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【薪酬待遇】
收入自主制:
本科6000元无责任底薪+1500元为基数真服务绩效奖励
大专5300元无责任底薪+1500元为基数真服务绩效奖励
大专以上学历4500元无责任底薪+1500元为基数真服务绩效奖励
再享有55%-80%高额提成
更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
【工作时间】:
9:00-12:00,
13:30-18:30,
19:30-21:30
周一至周五之间调休1.5天
【发展空间】:
每月一次竞聘,入职一个月即可参加竞聘,职位:置业经理,储备店长,店长,营销副总经理,营销副总裁;也可向总部各个部门进行 竞聘。
职业发展:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理
【岗位职责】
1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务
2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排
【任职资格】
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”(中途休息3个小时),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
（年龄18/45岁）（年龄18/45岁）（年龄18/45岁）