岗位职责：
1、全面负责咨询部的管理工作，建立和规范咨询运作流程、管理体系；
2、帮助团队成员提高业务能力，辅助谈单，带领咨询团队完成各项销售指标及任务；
3、为咨询团队提供咨询技能支持，解决课程咨询问题；
4、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训，带领团队成员共同成长；
5、负责签约客户与教学部门业务的交接与监管；
6、咨询部的人员管理及其它事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，两年或两年以上销售主管经验；
2、热爱个性化教育行业；
3、具备良好的沟通能力和语言表达能力；
4、思维敏捷，富有亲和力，具备良好的团队合作精神。