工作内容：
1.贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度
2.制定部门各种管理规章制度，处理部门日常管理事务；制定销售策划方案
3.进行团队员工的组织和安排；对销售效果进行分析，调整相应的销售策略
4. 根据公司的要求，调动员工的积极性，营造部门内部团结协作，优质高效良好的工作氛围。
5.掌握整个市场的销售动态，熟悉本岗位的基本知识，并能熟练的与各类客户沟通
6.有多年带团队经验，具有谈单的业务能力，有资源，有经验者,优先考虑！
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