工作内容：1、全面负责公司二手房业务、团队管理等相关工作；
2、负责指导、管理、监督各门店人员及店长的业务工作，协调业务关系，提高团队凝聚力，制定绩效考核和奖惩；
3、关注市场及竞争对手的动态，对完善和优化各项业务流程提出建议；
4、每月对现有的业务布局提供合理的调整方案，制定开店计划，并协助完善区域内较合理分布。
职位要求：1、5年以上工作经验，3年以上相关行业工作经验；
2、熟悉一手房、二手房行业，有全盘运营管理能力；
3、具有较强的洞察力、沟通协调能力和谈判技巧；
4、具有亲和力、团队合作精神和团队管理能力；
5、对数据敏感，具有统筹分析能力与成本意识；
6、承压力强，敢于挑战。