工作内容：
1.负责销售中心的日常运营管理
2.对电销人员的客户进行管理，对约来的客户进行促成，签单
3.负责监听所辖电话销售专员的电话，并能适时的提供帮助
4.根据公司的要求制定相关销售计划并负责完成
5.管理并带领新进人员学习，培养新人销售技巧
6.提升团队中营销人员各项绩效指标 任职资格：1.具有电话销售行业管理经验或大型营销团队管理经验，对市场营销
有着深入的了解，具有一定的相关资源
2.具有较强的团队组织能力和员工培训能力，并有良好的团队合作精神，出色
的团队建设能力，人际沟通能力，组织开拓能力
3.良好的人际交往能力，沟通协调能力及解决重大问题的能力
上班时间和公司福利
工作时间：8:20-112:00 2:30-6:30
1.周末单双休轮流休，每月休息时间6天＋
2.国家法定节假日带薪休假
3.完善的培训体系，新员工带薪培训，有无经验应届毕业生均可
4.晋升空间大，公司没有空降兵，全部内部提拔
5.工作氛围轻松和谐，每月一次团建聚餐，每年1－2次出省游