岗位职责：
1、与旅行社门店面对面沟通，对公司线路产品进行推广与介绍。
2、开发、维护新客户。
3、扩大公司旅游线路的销售范围。
4、做好旅行社门店的跟进及售后服务工作。
5、积极创新，为公司发展及产品升级提出宝贵建议。
任职要求：
1、35周岁以下，有过旅游类销售、其他行业销售经验及市场营销专业优先考虑；
2、有事业心，吃苦耐劳，有抗压能力；
3、适应能力强，服从公司安排及临时性短期工作调动；
4、对公司的企业文化有良好认知与认同，能力有多大，公司给予的平台就有多大；
薪资待遇：
1、试用培养期无责底薪4000；转正后买社保+底薪+提成+奖金上不封顶；
2、单休制，国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动；
3、关怀性企业文化：
五险＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等；
4、免费提供培训，国内外学习机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会；
5、日奖励、月奖励，季奖励的各种奖励；
晋升空间：一年三次晋升
备用销售经理—经理—主管—销总监（年薪）—区域总经理—分公司董事（分红）
工作时间：早9点晚6点，午休1小时，周末单休，节假日正常休息。