【工作职责】
1、开拓中小微商户，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻app使用；
2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度；
3、维护并建立良好的商家合作关系,提升商圈内市场占有率
【岗位要求】
1、18-30岁，男女不限，需持有中专以上毕业证书；
2、学习能力和适应能力强，适应互联网行业的快速发展；
3、目标导向，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
4、不怯场，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围
5、周一、三、五上午9点需要到公司打上班卡
6、上六休一，周日休息，要求不低于2家商户/天，每周不低于10家
【薪酬福利】
1、无责底薪+提成+各项补贴+激励奖金+各种节日福利综合在8000-15000之间，也有一部分同事可以达到20000，上不封顶；
2、入职缴纳五险一金（属地化社保，通过培训期缴纳）
3、系统培训：产品知识培训、一对一主管带教（前）；专题训练、拓展训练（中）；团队管理培训（后），培训期一般是2周
4、晋升路线：拓新—储备主管、督导—储备城经—城市经理—副大区—大区总（三个月一次晋升机会）