工作职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；
4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；
5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。

公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+业绩提成+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

晋升机会：
1.销售系统管理人员基本上都由内部晋升，晋升机会多。
2.管理通道：见习销售代表——销售代表——销售主管——销售经理——副总经理
3.专业通道：见习销售代表——销售代表——高级销售代表——资深销售代表
4.成长模式：集团总部培训、销售区培训、老人带新人、老客户维护、新客户开发

面试流程：
第一步：初试，总部人资远程面试（电话/视频）
第二步：复试，当地分公司办事处参观复试
第三步：谈薪，总部人资电话核薪
第四步：offer，邮件通知
第五步：体检报到入职