职位要求
1、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心。
2、有良好的沟通能力。
3、有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力。
4、有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。

岗位职责
1、 在部门经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
2、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
3、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。
4、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
5、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。
6、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。
7、对每月、每季度的销售情况急性分析。
8、以身做责代领销售团队再创佳绩。

想好了请打电话给我们吧！ 有能力学历可适当放宽。