岗位职责：
1、根据公司的战略和销售规划，制定相应的销售策略和销售计划，开发目标市场，完成区域销售指标；
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、协助管辖区域的销售代表开发客户，完成销售目标；
任职要求：
1、本科以上学历，理工科类相关专业；
2、3年以上销售工作经验；
3、具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开发能力，具备较强的学习能力、沟通表达能力，具有积极向上的心态、强烈的事业心与责任心；
4、热爱销售工作，掌握一定的营销技巧；
5、对现状不满意，敢于挑战高薪；
在这里你将拥有：
1、有竞争力的薪酬机制:高底薪+高绩效+高提成+开单奖励+出差补贴等。阶梯式的业绩提成，丰厚的开单奖励，有能力者可挑战销售经理；
2、客户具有积累性：客户均为长期合作伙伴，主要靠自己不断开发和长期积累；
3、工作自由：自主安排时间拜访客户；
4、团队协助：新进销售人员拜访客户时，公司可安排资深销售人员带领拜访；以及对产品不了解时，公司将安排产品工程师协助拜访；
5、带薪培训：公司提供系统的产品知识、营销技能、管理培训，全面提升专业与管理水平；
6、晋升空间大：业务不断拓展，销售队伍不断壮大，拥有广阔的晋升空间。岗位晋升通道为销售主管-销售经理，岗位与薪资同时提升；
7、项目合伙人制：带团队负责项目，成为企业的主人，享受高额的股权分成；
8、带薪假期长：按照国家规定放假，带薪年假7-15天；
9、福利：五险+餐补+话费补助等；
10、丰富的员工活动：不定期组织聚餐、分享会、户外拓展等；
11、团队氛围好：人际关系简单，工作氛围和谐，领导、同事nice。