1、负责区域市场的销售业绩制定和分解，拟订该区年度，季度，月度任务计划，并组织团队实施。 2、负责加盟店销售模式的设计和支持，带领团队做加盟店的日常销售计划。 3、根据市场规划合理进行人员的配备与分配，合理控制团队成本费用。 4、有效培养和建设售后团队，包括市场沟通、销售技巧、专业技能、心态、职业发展规划（绩效辅导，培养储备经理）。 岗位要求： 1、23-35岁，形象气质佳，电脑熟练，吃苦耐劳，能够适应不定期出差。 2、有5年以上工作经验，至少3年以上专业护肤品管理经验（若经验不足有意愿从美容导师做起公司愿意培养）。 3、有区域市场、活动、策划、培训及展会经验； 4、优秀的沟通谈判能力及良好的客户关系，具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 5、有客户资源者佳。