岗位描述：

1、销售管理职位，负责团队目标和计划的制定、领导和激励；

2、负责部门日常管理工作，员工的培训、指导及评估；

3、定期开展团队销售总结，业绩分析，完善销售方案、规范运作流程；

4、组建销售队伍，培养成员谈判能力与技巧，提高独立完成工作能力；

5、带领团队保时保量完成销售业务；

6、定期汇报团队销售情况。



任职资格：

1、大专及以上学历；

2、1-2年相关行业管理经验者优先；

3、熟悉专利、商标、企业孵化、财税审计等知识产权相关知识；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

5、工作积极，能承担较大压力。



福利待遇：

1、丰厚的薪酬+提成+五险+绩效奖金+双休+年终奖+节假日福利+生日福利+旅游等；

2、快速晋升渠道，公司关注员工成长和职业生涯通道；

3、我们为优秀的员工提供：超过同行业薪酬回报，每年价值30万的高端企业管理课程，为作出突出贡献的员工提供股权奖励等；

4、舒适的办公环境，和谐愉快的工作氛围。